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【看護師】妊娠を期に退職したい方へ…とりあえず産休は絶対NG!

看護師,産休

仕事しんどいし、妊娠を期に退職したいな…。

 

でも、とりあえず産休入ってもいいよね?

妊婦看護師

今回の記事では妊娠を期に退職したいと思っている看護師さんに向けて、安易な気持ちで産休に入っちゃダメ!というお話をします。

こんにちは!看護師歴10年目、2児の母たま子(@kangoshi_tamako)です!

妊娠中も毎日きついお仕事お疲れ様です!

今でさえきついお仕事、子供ができても続けていけるか心配になるお気持ちよくわかります…。

でももしかして…

あなたは『今の職場をいずれは辞めたいな〜』と薄々思いながら

産休に入るととりあえず仕事休める…またゆっくり考えればいっか〜!

妊婦看護師

と、安易な気持ちで産休に入ろうとしてはいませんか?

実はそれってとっても危険なんです!

もしかしたら…

仕事を辞めたいけど辞められなくなってしまいますよ…。。。

私も安易に産休をとってしまい困った1人。

そこで、あなたが失敗する事のないよう自分自身の体験談をもとに

「いずれは今の職場を退職したいなら安易に産休取らないで!」

というお話をしていきますね!

今回の記事を読んで頂ければきっと後悔のない人生が送れるはずです!

たま子

産休で失敗したくない看護師さんは是非ご覧になってくださいね!

妊娠しても退職しなかった看護師の体験談

『看護師辞めたい…』と思いながら産休に

あなたはいつから「看護師辞めたい!」と思う様になりましたか?

私は結婚した25歳の頃から看護師のしんどさにもう限界を感じていました。

【20代後半看護師】辞めたい!つらい!時に読む転職体験談!後悔ない未来を手に入れよう!」という記事でも書いた様に

結婚を期に退職したかったのですが結局、辞められませんでした(涙)

その理由は師長からパワハラ。

私が看護師を辞めたくなった25歳当時、ちょうど結婚をしたんです。

結婚すると必ず寿休暇をとる事ができますよね。

もちろん私も寿休暇を取らせてもらったのですが、その後に

たま子

結婚を期に退職しようと思ってます!

と、病棟師長に告げると…

寿休暇なんてとっておいて今更やめるつもり!?

先輩看護師

と…

寿休暇とった事を脅迫されたんです! (涙)

これ、おかしくないですか!?寿休暇は当然の権利ですよね!?

でも、当時の私はブラック病院にマインドコントロールされている状態。

たま子

私が悪かったんだ!今の状態で辞めちゃダメなんだ…。

と、自分を責めて辞める事を諦め、我慢しながら働き続けたのです。

そうこうしているうちに妊娠し、ついに産休に入る時期となりました。

その時も辞めたい気持ちはありましたが

また同じ師長に「妊娠を期にやめたいんですが…」と言う勇気はありませんでした。

だって、そんな事言ったらまた嫌味言われそうじゃないですか!?

たま子

今の職場ではずっと看護師続けて行けそうにないけど…

 

とりあえず産休入ろっかな〜…

と、辞めたいと思いつつも安易な気持ちで産休に入ってしまったのです。

産休に入ると忙しくきつい職場から一時的には距離を置く事ができますからね。

でも!

それが大きな間違いでした…。

たま子

安易に産休をとってしまったからに後々大変な事になりました…。

看護師は寿退職が1番おすすめ!

【看護師の寿退職】本気で辞めたい看護師は100%寿退職がおすすめ!

安易に産休に入った結果、辞めたいけど辞められなくなった!

私は看護師を辞めたいと思いながら産休に入った結果、辞めたいけど辞められない状態となってしまいました。

その理由は…

職場に恩ができてしまったからです!

産休・育休中には職場から手当てが出ます。

私は産休中には基本給の7割、育休中には基本給の半額ぐらいの手当をもらっていました。

つまり、働かなくてもお金が入ってきます!

手当てをもらえると経済的にはとても嬉しいのですが…。

お金

たま子

こんだけお金をもらったからには嫌でも今の病院で看護師を続けないといけませんよね…(涙)

それに産休中は自分がいない分忙しくなった仕事を他の看護師がカバーしています。

つまり、あなたが産休に入るおかげで他のスタッフがしんどい思いをするのです。

おバカな私はあまり考えずに産休に入ってしまいましたが…

産休に入る事によって病院にたくさん恩ができてしまいました…。

もちろん辞めるか辞めないか最終的な判断は自分の自由です。

でも、もし辞めてしまうと職場全体から後ろ指を刺されることは必須でしょう…。

たま子

職場から受けた恩を『退職』という仇(あだ)で返す事はできません!

妊娠・出産後も看護師を続けていくのは本当に大変!

安易な気持ちで産休に入った私は看護師を辞めたいけど辞められなくなってしまいました。

そのため第1子である長男の産休・育休後はフルタイムで職場復帰したのですが…

たま子

子育てしながら看護師を続けていくのは本当に大変でした…。

看護師と子育ての両立がしんどい

看護師の仕事は自分1人の時ですら本当にしんどいですよね…。

あなたも、お分かりかと思いますが子供が産まれると更に毎日がしんどくなります。

看護師と子育てを両立させるのは想像以上に大変です。

私も子供が産まれたらきっと大変だろうなぁと頭ではわかっていましたが

出産後、いざ働いてみると斜め上をいくしんどさと辛さにびっくりしました!

私が『子育て中の看護師はここが大変!』と感じたのはこんな点↓

  • ママ看護師が周りにあまりいないので職場の配慮があまりない
  • 子供が熱を出して早退する時に向けられる他の看護師の白い目
  • 保育園の迎えに間に合うようにダッシュで仕事終わらせる
  • 帰ってからは休む暇もなく子供の世話
  • 日勤→深夜の時は寝る時間なんてほぼない
  • 夜勤明けでも子供は元気で死にそう
  • 仕事ばかりの毎日で子供と関わる時間がほぼない

仕事だけでもいっぱいいっぱいなのに加えて、家事に育児に…

ママ看護師,疲れ

『もう無理…。。。』

って感じで、5日勤続くと頭がくらくらして記憶が飛んでしまうんじゃないかと思ったほどです(笑)

私の病院だけしんどい?と思って調べてみました。

【看護師の退職理由ランキング】一般女性と比較してみえてきた事」でも書いた通り看護師が仕事を辞める理由は以下の通りです。

看護師が仕事を辞める理由
  • 1位:出産・育児のため

看護師の退職理由は出産・育児がダントツの1位です!

そのその反面一般の女性の退職理由は…

一般的な女性が仕事を辞める理由
  • 10位:妊娠出産

一般女性の場合、妊娠出産は退職理由ランキング10位となり、退職理由を妊娠出産とする女性が少なかったのです。

たま子

看護師はきつい仕事なので育児との両立が難しいんですよね…

育て中の看護師にぴったりは働き方はこれ!

看護師,子育て 【育児中の看護師にぴったりな働き方6選】ママ大好き!って言われるお仕事とは…?

時短勤務も可能だけど…職場での肩身が狭い!

あなたの病院は産休・育休からの復帰後、『時短勤務』で働けますか?

大きな病院は小さい子供がいる看護師さんへの免除として時短勤務がありますよね。

例えば私の勤めている病院では子供が小学校の就業まで勤務時間が免除されて短い時間で働く事ができます。

福利厚生やボーナスなど正社員としての優遇はそのままのとっても便利な制度なんです!

で・も!

時短看護師とした働けば子育てと両立できるじゃん!

ママ看護師

と安易な気持ちで時短勤務を申請しようとしている方はちょっと注意!

楽な仕事内容になるかもしれないし、早く帰れるかもしれませんが…

あなたが時短勤務で楽をする分周りの看護師が大変な思いをするのです!

時短勤務のあなたは残業もなく、決まった時間が来たら『お疲れ様で〜す!』とさっと帰れます。

でも、まだまだ仕事は山積み…残された看護師がその仕事を片付けないといけません。

すると周囲の看護師から色々な声が聞こえてくるんですよね…

▼時短看護師に対する周囲の看護師の声

時短はいいよね〜保障もあるしボーナスももらえるのに早く帰れて…

先輩看護師

こんなに仕事が残ってるのに早々帰って心が痛まないのかな?

先輩看護師

そして、時短勤務看護師の人数が多くなってくると…

時短勤務の看護師が多すぎて病棟がまわんないんだけど!

先輩看護師

・・・

時短看護師に対する風当たりめっちゃきつい!

と思いませんか(涙)

これ、実際に私が病院で聞いた生の看護師の声です。

私は妊娠前に時短の看護師達がこんな風に疎まれているのを知っていたので、育休・産休後は仕方なくフルタイムで働きました。

それに病棟師長からも

たま子さんは産休・育休復帰後は時短勤務なんてしないよねまさかしないよね…?ね…?

病棟師長

って脅されましたし(笑)

子育て中のママ看護師にとって時短勤務は嬉しい制度ではありますが…

たま子

ママ看護師に理解のない病院で時短勤務で働くと痛い目を見るかもしれません。

時短勤務終わったら強制的にフルタイムに

それに仮に産休・育休後に時短勤務を取得したとしても…

結局子供が大きくなるとフルタイム勤務に戻らないといけません。

子供が小さい頃ももちろん大変ですが、子供が大きくなるとまた別の課題が出現します。

  • 子供のクラブ活動や習い事
  • 悩みや精神状態のフォロー
  • 学校での学習のアドバイス

子供ができてからわかりましたが…

むしろ子供は大きくなってからの方が手がかかる!

もしあなたがずっとフルタイムで看護師を続けて行くつもりなら子供と深く関わる余裕はありません。

事実私の母はフルタイムでずっと看護師を続けていましたが、ぶっちゃけ母親との記憶があまりない…(涙)

時短勤務が終わってフルタイムに戻ったら辞めたい!

ママ看護師

と思ってもそう簡単にはいきません…

時短勤務の間は残業なしにも関わらず福利厚生やボーナスはそのままという恩恵を受けているので退職しにくくなるのです…!

色々な恩恵を受けてからではますます辞めにくくなるので…辞めたいと思っているなら妊娠を期にすっぱり辞めるのがおすすめです!

ママ看護師

育て中の看護師にぴったりは働き方はこれ!

看護師,子育て 【育児中の看護師にぴったりな働き方6選】ママ大好き!って言われるお仕事とは…?

妊娠を期に退職→転職した看護師の体験談

長男の時は辞めたいと思いながら深く考えず産休に入って苦労したので…

たま子

次は絶対妊娠を期に辞めよう!

と、決意(笑)

その後しばらくフルタイムで働いて長女を授かり…

2人目の妊娠を期に長く勤めた病院を辞めました!

そして、中規模病院の外来でパート看護師として働き始めたのです。

すると…

毎日が激変!10倍楽ちんになりました!

パート看護師は給料は低いですが、きっかりと時間が来たら帰れるのでとっても楽です。

給料をもらってない分、気張って仕事する必要もない感じで気持ち的にも楽ですし(笑)

パート看護師への転職体験談

パート看護師 【ママ看護師】6時間パートに転職してどっと肩の荷が下りた体験談

それに病棟看護師から外来看護師になりましたが…

外来看護師の楽さにびっくりしました!

外来の患者さんは基本元気なので病棟看護師の様に常に命の危険を感じる緊張感のある現場ではありませんし。

オムツ交換や清潔ケアなど体力勝負な仕事も一切ありません。

外来看護師への転職体験談

【外来看護師は楽!】病棟から外来への転職で10倍仕事が楽になった体験談!

たま子

なにこの差!?もっと早く転職しておけばよかったし!

と、以前の職場との差に驚き!

大学病院はサービス残業、研修、委員会活動など時間外勤務や面倒な事が盛りだくさんでしたからね…。

たま子

もしあなたが以前の私の様に今の職場しか知らない様なら…思い切って転職してみると人生が変わるかもしれません!

妊娠中に転職活動するなら『看護師転職サイト』が便利!

私も他の病院に転職したいけど妊娠中だしなかなか転職活動ができないよ…

 

それにどんな職場が子育てしやすのかわかんない!

妊婦看護師

そう思った時に私を助けてくれたのが『看護師転職サイト』の存在です!

看護師転職サイト』ではあなた専属の転職アドバイザーさんがついてあなたにぴったりな職場を探してくれます。

電話での転職活動が可能なので、妊娠中の重たいしんどい体で何処かへ出向く心配もありません。

24時間電話対応可能のサイトもありますので、悪阻で辛い時も合間を縫って相談できるんです。

私も妊娠中から転職活動をして今の職場に転職をしましたが…

とっても簡単に理想の職場を探すことができました!

登録は1分でできる上になんとタダなんです!

出産後は毎日バタバタできっとあなたの想像以上に大変です…

たま子

時間と余裕のある妊娠中に子育てにぴったりな職場を見つけられるといいですね!

 

\看護師と育児を両立させたい方へ/

★育児中の看護師にぴったりな職場が見つかります★

 

妊娠を期に看護師を辞めるメリット

「辞めたいけど辞められない」そんな負のスパイラルに陥るのが嫌だったので…

2人目の産休を期に長く勤めた病院を退職しました!

もしあなたが「今の病院辞めたいな…」と思っているなら産休前のタイミングがベストです!

今からその理由をお話ししますね。

看護師ははかなか辞められないけど…妊娠が理由だとすんなり辞められる!

あなたの病院は「辞めます?」と言ってすんなり辞めされてもらいますか?

私の病院はなかなか辞めさてもらえません!(涙)

看護師ってどこも人員不足なので本当に辞めにくいですよね…

「しんどいから」「人間関係が悪いから」「残業が多いから」なんてネガティブな理由を言っても口先だけの約束で上司にまるめこまれてしまうのがオチです。

でも…

産休が理由だとすんなり辞める事ができます!

私も2人目の子供の産休前に長く勤めた病院を辞めました。

たま子

2人の子育てをしながら看護師するのはしんどいので…

 

産休後はこれからしばらく育児に専念します!

と、伝えると

そっか…じゃあしょうがないね…おめでとう!

病棟師長

面倒な引き止めに合いませんでした!

たま子

すんなり辞めたい看護師さんは産休前がおすすめです!

職場に『恩』がないので辞めやすい

先ほども書きましたが…

産休・育休をとると職場に恩ができてしまいます!

そのため、もしゆくゆく本当に辞めたいと思ってもスムーズに退職する事ができません。

手当をもらえるだけもらって辞めるなんて甘い考え許してもらえませんからね…。

私の友人でも産休・育休をとった後すぐに辞めた友人がいましたが

あなた手当もらったんでしょ!

 

それで辞めるつもり!?

病棟師長

って病棟師長からかなり嫌味を言われたようです。

でも良かったですね!

産休・育休をまだとっていないあなたは大丈夫!

職場に恩がない状態なのでスムーズに辞めることができます!

たま子

どうせ辞めるなら職場に恩のないうちに気持ちよく辞めちゃいましょう!

出産を期に子育てに適した職場に転職できる

これからあなたは子供が産まれますよね!

看護師と子育てを両立しないといけなくなるわけですが…

あなたの今働いている病院は子育てがしやすい職場ですか?

先輩のママ看護師さん達は定時帰れてますか?

子供が熱を出して仕事を休んでも嫌味は言われませんか?

もし、先輩ママ看護師さん達がしんどそうに働いているとしたら

その病院でずっと看護師を続けていくのは正直キツイですよね…。

今の職場が子育てしにくい病院だと感じている場合は…

産休前に退職すれば子育てに適した病院に転職する事ができます!

たま子

これで安心して子育てをしていくことができますね!

看護師が妊娠時に退職するデメリット

産休前に職場を辞めてしまうと当然の事ながら…

産休・育休の手当がもらえません!

産休・育休手当は結構でかいので

「少しでもお金が欲しい!」「もらえるものは貰っておきたい!」って看護師さんは産休・育休を取得する事をおすすめします。

でも先ほども説明した様に目の前にある餌(?)につられて

辞めたいのに安易な気持ちで産休・育休をとったら絶対後々後悔します…。

たま子

本当に今の職場を辞めたいのか、続けていく覚悟はあるのか…

 

よく考えて決断する様にしてくださいね!

まとめ:退職したいなら妊娠を期にすんなり辞めちゃおう!

もしあなたが本当に「今の職場では看護師続けられない!」と思っているなら…

安易に産休には入らないようにしましょう!

私は2人目の産休を期になんとか辞める事ができましたが…

もしかしたら辞めたくても辞められずにずっと働き続けることになるかもしれません!

今の職場がしんどいと感じているようなら産休を期に一度ゆっくり休んでくださいね。

それでもし「看護師続けたい!」って思ったらまた新しい職場を見つければいいんです!

その時は…

あなたが看護師と育児を両立できる職場に出会える事を願っています!

今回の記事が産休前の看護師さんのお役に立てれば幸いです。

たま子

子供ができると時間がなくなります〜!

 

今のうちに転職先の目星をつけておけば後々スムーズで楽ちんですよ!

 

\私が使ってよかった転職サイト/

 

 

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最後まで読んで頂き本当にありがとうございました!

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